betman26

 

مدیریت دانش چیست ؟ استقرار یک سیستم مدیریت دانش مزایای قابل اندازه گیری برای شرکت ها به همراه دارد. در این مقاله اصول اولیه را یاد خواهید گرفت. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک پایگاه داده دانش بسازید. با ابزارهای مدیریت دانش آشنا می شوید. و خواهید آموخت که چگونه می توانید از اصل همکاری و هوش ازدحام کارکنان برای مدیریت دانش خود استفاده کنید.

تعریف مدیریت دانش

تعریف مدیریت دانش Innolytics  مدیریت دانش ثبت سیستماتیک دانش داخلی و خارجی است که با وضعیت رقابتی فعلی و آینده یک شرکت مرتبط است.

مدیریت دانش جزء اصلی گواهینامه بر اساس ISO 9001:2015 است و یکی از مهم ترین عوامل موفقیت شرکت ها می باشد. دسترسی آزاد به دانش و انتقال دانش بین واحدهای مختلف شرکتی نیز یک نیاز اساسی برای توانایی شرکت در نوآوری و ظهور فرهنگ نوآوری است.

ما اطلاعات دقیق بیشتری را برای شما در وب سایت خود ارائه کرده ایم:

·        شما تفاوت بین دانش ضمنی و آشکار را خواهید آموخت

·        شما یک نمای کلی از ابزارهای مدیریت دانش به دست می آورید

·        شما ارتباط بین مدیریت دانش و نوآوری را تجربه خواهید کرد

·        شما یک نمای کلی از وظیفه نرم افزار مدیریت دانش دریافت خواهید کرد.

اکنون از کتاب الکترونیکی رایگان دانلود کنید! از یک مثال خاص به مزایای مدیریت دانش پی ببرید. با مهمترین عناصر سازنده برای یک معرفی موفق آشنا شوید.

در این کتاب الکترونیکی رایگان، با استراتژی‌های اثبات‌شده‌ای آشنا می‌شوید که با آن‌ها می‌توانید از دانش سازمان خود مزیت‌های رقابتی منحصربه‌فردی کسب کنید.

اهداف مدیریت دانش

شرکت هایی که پایگاه داده دانش را راه اندازی می کنند و مدیریت دانش را ایجاد می کنند می توانند پس از مدت کوتاهی به موفقیت های قابل اندازه گیری دست یابند. شما می توانید رقابت خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهید. اهداف مدیریت دانش عبارتند از:

دسترسی سریعتر به اطلاعات

مدیریت دانش به کارکنان مناطق مختلف امکان دسترسی سریع‌تر به اطلاعات مربوط به خود یا سایر حوزه‌ها را می‌دهد.

شناسایی سریعتر دانش فنی در شرکت

کی میدونه چیه؟ چه کسی در کدام پروژه ها چه تجربه ای دارد؟ برای موضوعات خاصی می توان به چه کسی مراجعه کرد؟ مدیریت دانش جستجوی کارشناسان فنی در شرکت را کوتاه می کند. زنجیره های ایمیل معمولی ("آیا کسی می داند که با موضوع ... آشنا باشد؟") حذف شده اند.

آشنایی کوتاه با حوزه های موضوعی جدید

با کمک مدیریت دانش و پایگاه داده دانش، کارمندان می توانند دانش عملی - به عنوان مثال در مورد عملکرد دستگاه های فنی یا بهترین راه حل برای مشکلات - را به دیگران منتقل کنند. برای این منظور، به اصطلاح "جامعه های دانش" اغلب در داخل شرکت ها تشکیل می شود. اعضای این جوامع دانش تجربیات خود را با دیگران به اشتراک می گذارند. استراتژی‌های راه‌حل به صورت داخلی مورد بحث قرار می‌گیرند، به سؤالات دیگران پاسخ داده می‌شود.

انتشار سریعتر دانش خارجی در شرکت

توسعه نوآوری ها به ویژه مستلزم پرداختن شدید به روندها است. آوردن این دانش جدید به شرکت، بحث در مورد آن و نتیجه گیری درست از آن مهم است. مدیریت دانش مدرن مرحله مقدماتی برای تحلیل روند است.

اجرای آسان‌تر و سریع‌تر نوآوری‌ها

به خصوص هنگامی که صحبت از توسعه محصول، ایجاد نوآوری های خدماتی و توسعه مدل های کسب و کار جدید می شود، فرآیندها بارها و بارها به دلیل کمبود دانش متوقف می شوند. مدیریت دانش دانش را سریعتر در اختیار تیم های نوآوری قرار می دهد.

مدیر عامل Innolytics® Dr. ینس اووه مایر در کار علمی خود توانایی شرکت ها در نوآوری را نشان داد. تمایل کارکنان برای به اشتراک گذاشتن دانش و ایجاد مشترک دانش جدید یکی از مهمترین پایه های نوآوری است.